IMSS员工10月14日投票表决6.8%加薪方案，局长承认财
墨西哥社会保障局（IMSS）将于10月14日（周三）组织全体员工举行咨询投票，就工会全国代表大会已批准的6.8%加薪方案征询员工意见。该方案由2.9%的基础工资增幅和3.9%的福利增幅构成，已获IMSS工会（SNTSS）全国代表大会通过，工会主席为拉斐尔·奥利沃斯·埃尔南德斯。
IMSS局长佐埃·罗夫莱多通过社交媒体发布视频表示，将尊重医护人员表达不同意见的权利，但呼吁抗议活动以和平方式进行，不得影响第三方，必须保持诊所和医院通道畅通，尤其是救护车和急诊通道。他明确表态：“对于不同意6.8%加薪方案的人，我们尊重你们在10月14日参与咨询投票的决定。但诸如恢复退休金和养老金制度（RJP）等其他议题，需要修改法律，不属于IMSS的职权范围。我们相信对话，相信民主。”
罗夫莱多同时承认，IMSS正面临人口结构、流行病学、财政和运营等多重挑战，解决这些问题需要投资、监督、对话和全体员工的协同努力。自上周四在內政部（Segob）召开会议后，医护人员持续在改革大道（Paseo de la Reforma）及多个州的医疗机构举行封锁抗议。
尽管抗议持续，罗夫莱多保证所有医院均在提供服务。他援引数据称，10月2日至9日期间，IMSS共接生5745名婴儿，完成30583台手术，提供66.2万次专科门诊和200万次家庭医学门诊。他强调，这些运转得益于51.1万名员工的努力。自2019年以来，参保员工从2000万增至近2300万，养老金领取者从430万增至630万，参保人父母从440万增至590万。全国七成老年人由IMSS提供医疗服务。
罗夫莱多也坦承：“增长并不意味着所有问题都已解决。需求增加和慢性病上升仍导致饱和、候诊时间过长和药品供应挑战。”目前IMSS每日为76.9万人配药，平均药品供应率为94%。他呼吁民众如遇处方未配齐，可通过www.recetacompleta.gob.mx平台或拨打800 953 2218电话进行报告。
从政策趋势看，RJP恢复诉求被明确推给立法程序，意味着2026年预算讨论期（每年10-11月）将是关键窗口。若执政党在国会推动社保改革，可能伴随雇主缴费比例进一步上调。在墨华商应密切关注10月14日投票结果及后续工会与政府的谈判走向，提前评估2026年用工成本基准。同时，IMSS财务承压信号明确，未来针对企业社保缴纳的审计和稽查力度可能加强，建议确保员工参保登记和缴费基数完全合规，避免成为SAT或IMSS联合稽查的靶点。
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