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关于美客多现状
关于美客多现状目前卖家普遍会遇到的痛点主要有入仓难、限仓、货物周转慢、移库等。巨大的资金投入和备货压力都有可能压得卖家喘不过气来。中国卖家将货物销往墨西哥市场，不确定因素有很多。从中国通过海运运输产品到
23-09-06
墨西哥买房考虑每平方的价格和公摊面积吗？
墨西哥常见的房子高档小区内的儿童乐园高档小区内的游泳池在墨西哥，绝大多数房子是独立的住户，通常只涉及土地面积和建筑面积，不涉及公摊概念。
23-09-06
中国企业到墨西哥开设分部时，可能会面临一些问题和挑战
首先，中国企业到墨西哥开设分部时，可能会面临一些问题和挑战。以下是一些可能需要考虑和准备的方面：法律和法规：了解墨西哥的法律体系和商业法规，包括外商投资法和雇佣法。确保你的业务活动符合当地的法律要求，并与当地律师
23-09-05
墨西哥派遣员工健康保险
派遣外籍员工到墨西哥的国际公司必须优先考虑员工的安全和健康保险。尽管墨西哥的医疗保健质量和可及性排名高于许多国家，但其公共医疗保健系统仍然面临挑战，导致墨西哥的职业人士期望补充医疗保险能够弥补墨西哥公共系
23-09-05
墨西哥华人企业如何做账报税---增值税
墨西哥的增值税增值税是墨西哥的主要税种之一，它是一种间接税，对产品和活动的消费征税，在墨西哥，增值税税率相当于产品价值的16%。对于公司做账报税，增值税也是最重要的内容之一，不管是购买和销售，开发票都涉及到增值税，今天
23-09-05
海外雇佣指南：墨西哥劳动法全面概述
如果你在墨西哥（或者其他任何国家）雇佣员工，你需要彻底了解该国的劳动法。这不仅可以帮助您向顶尖人才提供有吸引力的报价，还可以避免与墨西哥当局发生任何问题。这一点尤其重要，因为墨西哥的劳动法受到严格的监管，例如，墨西
23-09-05
辞退墨西哥员工，你要注意哪些
墨西哥公司辞退员工应支付的补偿包括员工自动辞职所有补偿，再加上3个月的工资补偿。根据墨西哥的劳动法规定，公司哪怕是在正式签订劳动合同的第二天就开除了员工，也要支付被开除员工3个月的工资作为补偿。所以如果员工就
23-09-05
在墨西哥被解雇如何维权？
如果是自愿辞职，能得到什么保障？1.圣诞节奖金。3.工龄补贴。墨西哥《联邦劳动法》（LeyFederaldelTrabajo）第133条第十五分条禁止雇主因劳动者怀孕、婚姻状况改变或照顾未成年子女而解雇雇员或直接或间接强迫雇员辞职。如
23-09-05
墨西哥短期游学系列之四--------墨西哥投资环境
从地理上来说，墨西哥离中国很遥远；从经济上来说，墨西哥与中国并不是很密切。没有去过墨西哥的人，认为那是危险之域；去过墨西哥的人，认为那里是发展的机会。笔者有幸于2014年7月11日至24日，参加了复旦大学与墨西哥蒙特雷科技
23-09-05
墨西哥劳工（动）法的核心内容
劳工（动）法的核心内容墨西哥人口超过1亿人，劳动力资源十分丰富，人力成本相对较低。但是，外国投资者在墨西哥聘用雇员时仍可能遇到最低工资待遇和福利、工作时间、如何与各级工会打交道等一系列问题。墨西哥《劳工法》是规
23-09-05