序号
岗位
需求HC
需求画像(概要)
备注
岗位职责
1、招商拓展 -
负责新门店开发与加盟商招募工作，通过开拓多元化招商渠道(展会/社群/直播)，提升品牌曝光与
客户转化，完成品牌年度招商目标;
2、加盟商管理-
优化加盟商资质评估体系，为公司引入符合公司要求的高质量加盟商伙伴，为加盟商提供基础加盟辅
导与支持;
3、市场分析-
1
招商咨询岗
3
墨西哥城
(美墨巴各一个)
定期分析行业趋势与竞品动态，制定针对性招商策略，协助公司完成特定招商加盟目标，完善品牌门
店布局;
4、团队赋能-
协助招商负责人总结适合越南市场的招商方法论，总结优化现有招商工作方式方法，进行团队招商能
力赋能并提升团队人均效能。
任职资格
1、本科及以上学历，2年以上快消品牌招商加盟经验，有奶茶饮品行业招商加盟经验者优先;
2、踏实靠谱，责任心强，熟悉当地招商加盟市场和投资市场;
3、能适应国内短时出差，热爱本职工作。
公司前期人力铺设工作:完成公司社保账户、保险账户、招聘账户等相关前期运营准备工作的搭建;
2 招聘及招聘资源管理与建设:包括招聘资源的开发、管理以及相关流程的建设;
3 员工关系与合规:确保公司政策符合当地劳动法及各州法规;进行员工手册的沟通与制定;
薪酬与福利管理:协助集团公司完成本地化薪资方案的设计与管理、福利方案的设计与管理、税务处
2
HR
2
理等相关工作;
墨西哥城
(巴西墨西哥各1人)
5
人力资源系统与行政支持:建立并维护人力资源信息系统(HRIS)，管理员工数据;处理基础行政事
务(如考勤、请假记录、办公设备分配);协助制定远程办公政策(如适用)，并管理跨州/跨国用工
合规事宜;
6企业文化与员工体验:推动企业文化建设，策划员工活动(如团建、节日庆祝等);
7以及其他由相关人力资源部门承担的工作。
1、翻译工作:能够精准翻译工作沟通过程中的语言、表达，能够适应商务谈判、政府沟通、客户开
发等各种正式与非正式场景，能够熟练处理翻译过程中由于文化差异导致的表达差异、术语差异、行
业黑话、俚语等;
3
业务助理
1
2、熟悉本地文化、熟悉本地商务礼仪、社会习俗习惯，能够对团队做基础赋能;
3、协助总经理完成对应的事务性工作，会议管理、信息传达、材料准备等;
墨西哥城
(墨西哥)
4、以及其他总经理安排的对应工作。
基础要求:对墨西哥了解，翻译工作，有车有驾驶证，年龄不太大，尽量男孩
加分:有社会资源，了解一些市场，有一些销售资源，商业销售经验、具备一定的筛查、市场侦查能
力、需要衔接下行部门的各部门串联，做相关的对接

联系我时，请说是在墨西哥58同城看到的，谢谢！