我有个女工人，周一和周二没有上班，周三迟到20分钟，我让她回家第二天再来，今天还是没有来。我打算开除她，我需要怎么处理？赔偿多少钱？我没有注册公司。（这个工人每天都迟到，上班时间有打卡签字）

先开警告信

不来上班要开警告信
3次警告信就可以不赔偿

一般来说签了劳动合同的要给清算费

大概就是节假日补贴之类的，正常他提离职也要

但是老墨算不清楚这个

所以胡乱给点就行了

没合同没办法，没合同开警告信也要赔偿的

换签合同赔的少 不用赔工龄

协商

按照劳动法，赔很多的

因为你社保肯定也没交

协商不成就官司

周薪懂法概率很低

我这个女工是懂法的。是每天迟到，她说我不能开除她，我留了一手让她每天签字打卡。昨天太生气，没忍住，让她不迟到再来上班。

她应该等着我开除了

一定要让他签字 ，找会计或律师起草的， 放弃控告你的权力

是的，签字以后劳动局就不受理了

这样，你马上拿两张纸起草一个carta. 日期落前天和大前天。就说她没来上班，老墨作为证人。这样就相当于她放弃工作

随便他告，耗呗，耗个几个月，她自己都没兴趣了

遇到工人带律师来的，先让律师出示证件

之前碰到律师函，那个律师编号查不到

下次遇到什么律师的，让他出示cedula 先。遇到自称警察的让他出示credencial. 否则一律不搭理

墨西哥法律规定要交社保

你们交了吗

没交都可以要赔偿

没正式合同也可以要赔偿

联系我时，请说是在墨西哥58同城看到的，谢谢！