上市公司招聘HR
1.人在墨西哥,有人力资源相关管理经验,熟悉墨西哥劳动相关法律法规
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,规范人事招聘,培训,调动等人事流程
3.会西班牙语,管理本地人资团队,工作认真负责,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神
4.熟练使用相关办公软件
5.公司提供住房补贴,满一年后可申请回国休假
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