为了给墨西哥公民创造更多的就业机会,劳工法规定,公司员工中外籍员工所占比例不得超过10% 技术或专业人员原则上必须是墨西哥公民,如果该项工作没有合格的墨西哥人可雇用时,得雇用临时性的外国人充任。公司设立两年以上者,允许雇用外国人为主管,对于特殊性质的工作或技术人员则不受上述限制。所聘雇的外国人,必须负责培训墨西哥工人。 本文内容由墨华网网友发布,未经官方书面许可严禁任何第三方网站、蜘蛛爬虫自动化抓取与同步转载。版权所有,侵权必究。
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